Endlich sichtbar für Kunden, Bewerber und Interessenten
Sie erhalten keine Bewerbungen, keine Kundenanfragen über Ihren Onlineauftritt? Dann ist es Zeit für einen digitalen Neustart mit Wirkung.
Ihr Ziel, unsere Strategie
Wir leben in einer Welt, in der täglich Tausende Botschaften auf Ihre potenziellen Kunden und Bewerber einprasseln. Wer nicht auffällt, wird übersehen. Wer nicht digital präsent ist, existiert in den Augen vieler gar nicht. Wir sorgen dafür, dass Sie sichtbar werden – dort, wo es zählt.
Mitarbeitergewinnung & Employer Branding
Online Neukundengewinnung
Strategischer Markenaufbau
Automatisierung Ihrer Systeme
Ihre Wunschkunden sind online – Sie auch?
Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihre Online-Präsenz endlich Ergebnisse liefert.
Kennen Sie diese Situation aus Ihrem Unternehmen?
Sie haben bereits schlechte Erfahrungen mit einer externen Agenur gemacht?
Ihnen wurde viel versprochen, aber wenig geliefert?
Wurden Rechnungen stets direkt gestellt, aber Rückmeldungen lassen auf sich warten?
Sie mieten aktuelle eine Lösung oder sind in einem Jahresvertrag gebunden?
Sie zahlen einen hohen Preis aber die Ergebnisse bleiben aus?
Ihre Situation:
Auch wenn Sie das Vertrauen in externe Dienstleister (verständlicherweise) schon verloren haben und dazu geneigt sind, alle über einen Kamm zu scheren: Schenken Sie uns 1% Vertrauensvorschuss und wir werden uns die anderen 99% dazuverdienen. Der einzige Schritt dazu ist ein unverbindliches Gespräch.
Unser Angebot:
Wir schauen uns an, was bisher gemacht wurde, geben Ihnen Optimierungen und Lösungen mit auf den Weg, wie es besser klappt. Sie entscheiden am Ende, ob Sie diese selbst umsetzen möchten oder wir Sie dabei unterstützen.
Das sagen unsere Kunden
So erleben Kunden unsere Zusammenarbeit. Feedback, das für sich spricht.
"..und dadurch haben wir gute Bewerbungen bekommen von fachlich exzellenten Leuten.."
Situation vor der Zusammenarbeit:
Anfällig auf Fluktuation
Minimaler Eingang von neuen Bewerbungen
Erreichte Ergebnisse:
Gesteigerte Qualität der Bewerber
Gesteigerter Bekannheitsgrad im Umkreis
Nachhaltiger Eingang von qualitativen Bewerbungen
"Das hab ich jetzt auch in den Ergebnissen gesehen. Also ich bin total begeistert davon."
Situation vor der Zusammenarbeit:
Fehlende strategische Beratung durch frühere Marketer
Schwierigkeit, neue Kunden gezielt zu erreichen
Erreichte Ergebnisse:
Zielgerichtete Kundenansprache
Klare, messbare Ergebnisse durch Kampagnen, Landingpage und Testimonials
"..mittlerweile kommen täglich Bestellungen über unseren Onlineshop rein!"
Situation vor der Zusammenarbeit:
Schwierigkeiten bei der Kundengewinnung und Partnersuche
Nicht etabliert am Markt
Erreichte Ergebnisse:
Professionelle Website passend zum Produkt
Shopify-Anbindung für Direktbestellungen
Automatisierter Umsatzeingang und Anfragen über die Website/Onlineshop
"..sehen es auch in unserem eigenen Hiring, dass wir eben Toptalente deutlich einfacher anziehen.."
Situation vor der Zusammenarbeit:
Online-Auftritt hat potentielle Bewerber eher abgeschreckt
Kundenstimmen und Prozesse wurden unzureichend dargestellt
Erreichte Ergebnisse:
Moderne und professionelle Website, die die Marke stärkt
Produkte, Prozesse und Kundenergebnisse werden klar und visuell dargestellt
Einfache Auffindbarkeit für Bewerber, Kunden und Partner
"..und habe dann innerhalb von sechs Wochen eine neue Mitarbeiterin gefunden."
Situation vor der Zusammenarbeit:
Hohe Arbeitslast & dringender Personalbedarf
Klassische Kanäle (Jobportale, Kammer etc.) brachten keine Resonanz
Zusätzliche Belastung durch plötzlichen Personalausfall
Erreichte Ergebnisse:
Innerhalb von 6 Wochen eine qualifizierte Bewerberin eingestellt
Entlastung des Teams & Sicherstellung der Mandantenbetreuung
Unsere Leistungen für alle Ausgangs-situationen
Ob Sie gerade erst online starten, bereits eine Website betreiben, die keine Ergebnisse liefert, oder gezielt neue Mitarbeitende oder Kunden gewinnen möchten – wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen.
Performance Recruiting & Employer Branding
Wir machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar – mit gezieltem Performance Recruiting und einem starken Employer Branding, das nachhaltig überzeugt.
Webentwicklung & Strategie
Wir entwickeln maßgeschneiderte Websites, die nicht nur gut aussehen, sondern auf einer klaren Strategie basieren und messbare Ergebnisse liefern.
Social Media Betreuung & Content Marketing
Wir übernehmen Ihre Social-Media-Betreuung und erstellen zielgerichteten Content, der Ihre Marke stärkt, Reichweite aufbaut und echte Interaktion schafft.
Individuelle Lösung?
Wir bieten individuelle Lösungen, die exakt auf Ihre Ziele, Ihre Branche und Ihre aktuelle Ausgangssituation zugeschnitten sind – statt Konzepte von der Stange.
Warum reines Social-Media-Recruiting
nicht mehr reicht:
Um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen, reicht es längst nicht mehr aus, einfach nur Anzeigen auf Facebook oder Instagram zu schalten. Erfolgreiches digitales Recruiting braucht heute einen ganzheitlichen Ansatz – nur so nutzen Sie alle verfügbaren Kanäle optimal und positionieren sich langfristig erfolgreich im Wettbewerb um qualifizierte Bewerber.
Unsere Lösungen für Ihre Situation
Sie führen nur noch die Erstgespräche oder stellen die Mitarbeiter ein.
Wir übernehmen den Rest.
Multi-Channel-Recruiting
Um qualifizierte Fachkräfte zu erreichen, reicht ein einziger Kanal längst nicht mehr aus. Mit unserem Multi-Channel-Recruiting setzen wir auf eine gezielte Verteilung Ihrer Stellenanzeigen über mehrere Plattformen – darunter Social Media, Google, Karrierenetzwerke und branchenspezifische Portale. Unterstützt durch datenbasierte Optimierung und ein starkes Employer Branding machen wir Ihre Recruiting-Kampagnen nicht nur breiter, sondern erfolgreicher.
Performance-Marketing
Wir machen Ihre Online-Präsenz messbar erfolgreich. Mit gezielten Kampagnen über Google Ads, Social Media und weitere relevante Kanäle bringen wir Ihre Angebote genau dort ins Blickfeld, wo Ihre Zielgruppe sucht und entscheidet.
Unser Performance-Marketing basiert auf klaren KPIs, kontinuierlicher Optimierung und datenbasierter Strategie – für mehr Anfragen, mehr Sichtbarkeit und ein nachweislich besseres Marketingbudget-Rendite.
Social-Media-Marketing
Social Media ist mehr als Likes und Follower – es ist ein entscheidender Kanal zur Markenbildung, Kundenbindung und Reichweitensteigerung. Wir entwickeln für Sie individuelle Strategien, die Ihre Zielgruppe erreichen, relevante Inhalte liefern und echte Interaktion erzeugen. Ob regelmäßige Postings, gezielte Kampagnen oder bezahlte Reichweiten-Boosts: Wir sorgen dafür, dass Ihre Botschaft ankommt – und Ihre Marke in Erinnerung bleibt. Immer professionell, authentisch und messbar erfolgreich.
Karriereseite inkl. Bewerbermanagement-system
Wir entwickeln moderne, überzeugende Karriereseiten, die Ihr Unternehmen authentisch präsentieren und den Bewerbungsprozess einfach und nutzerfreundlich gestalten. In Kombination mit einem integrierten Bewerbermanagementsystem sorgen wir dafür, dass alle eingehenden Bewerbungen strukturiert, DSGVO-konform und effizient verwaltet werden können – ganz ohne E-Mail-Chaos oder Excel-Tabellen.
Telefonische Bewerber-Vorqualifikation
Nicht jede Bewerbung passt – und nicht jeder Bewerber ist wirklich interessiert. Mit unserer telefonischen Vorqualifikation übernehmen wir für Sie die erste Kontaktaufnahme und prüfen vorab, ob Bewerbende zu Ihrem Anforderungsprofil und Ihrer Unternehmenskultur passen.
CMS-System – Inhalte einfach selbst verwalten
Mit einem modernen Content-Management-System (CMS) behalten Sie die Kontrolle über Ihre Website – ganz ohne Programmierkenntnisse. Ob neue Texte, Bilder oder Blogbeiträge: Wir integrieren ein benutzerfreundliches CMS, das genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. So können Sie Inhalte jederzeit selbst pflegen, aktuell halten und flexibel erweitern – ohne auf externe Hilfe angewiesen zu sein.
Atex Media
Atex Media steht für einen ganzheitlichen digitalen Ansatz – von der automatisierten Bewerbergewinnung über strategisches Employer Branding bis hin zur messbaren Neukundengewinnung über moderne Online-Marketing-Maßnahmen.
Mit über 8 Jahren Erfahrung entwickeln wir durchdachte Systeme, die Prozesse effizienter machen, Ihre Sichtbarkeit steigern und Ergebnisse liefern – nachhaltig, datenbasiert und individuell auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten.
Ergebnisse, die überzeugen
Unser Anspruch: Maßnahmen, die nicht nur gut aussehen, sondern nachweislich wirken.
28+
6+
7+
56+
42+
12+
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um unsere Leistungen, den Projektablauf und die Zusammenarbeit mit Atex Media.
Zunächst analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation und definieren Ihre Ziele. Anschließend entwickeln wir eine individuelle Strategie und setzen die passenden Maßnahmen um – ob Website-Relaunch, Social Recruiting oder gezielte Marketing-Kampagnen. Wir arbeiten nach festen Prozessen, die sich über jahrelanger Erfahrung entwickelt haben.
Wir arbeiten bevorzugt mit Ingenieurbüros, Elektrotechnikbetrieben und Steuerkanzleien. Unsere Methoden lassen sich jedoch auf viele weitere Branchen übertragen – entscheidend ist die Bereitschaft, digital sichtbar zu werden und gezielt in Wachstum zu investieren.
Wir kombinieren über 8 Jahre Erfahrung mit einem strategischen, datengetriebenen Ansatz. Bei uns erhalten Sie keine Standardlösungen, sondern ein individuell abgestimmtes Konzept – inklusive Automation, Markenaufbau und gestalterischem Anspruch. Zudem begleiten wir Sie persönlich, ehrlich und auf Augenhöhe.
Je nach Ausgangslage und Zielsetzung können erste spürbare Ergebnisse bereits nach wenigen Wochen sichtbar werden – etwa in Form von mehr Sichtbarkeit, Bewerbungen oder Anfragen. Nachhaltiger Erfolg entsteht jedoch durch kontinuierliche Optimierung und langfristige Strategien.
Ja, wir bieten auf Wunsch auch Einzelleistungen an. Unser Fokus liegt jedoch auf ganzheitlichen Lösungen, da diese langfristig die besten Ergebnisse liefern. Gerne beraten wir Sie individuell, was für Ihr Unternehmen sinnvoll und wirtschaftlich ist.
Ja, das ist möglich. Besonders effektiv ist es allerdings, wenn wir gemeinsam auch das Employer Branding und Ihre Online-Präsenz mitdenken – denn nur dann entfaltet Recruiting seine volle Wirkung.
Sie haben weitere Fragen?
Dann sprechen Sie uns gerne direkt an – wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen und beraten Sie persönlich.
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